Misión estratégica y supervisión del entorno laboral
La función principal de este rol consiste en ejecutar y monitorizar las actividades críticas inherentes al área de Seguridad, Higiene y Ambiente. El objetivo es garantizar que tanto los trabajadores directos como los visitantes y contratistas desempeñen sus funciones en condiciones laborales óptimas, seguras y saludables. El Analista será el guardián de las políticas internas, asegurando que cada proceso contribuya activamente a la protección del medio ambiente. Esta labor requiere una presencia dinámica en los distintos sitios operativos, incluyendo laboratorios, bases de campo y oficinas, con el fin de verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Integridad Operativa (OIMS).
Durante estas visitas, el profesional tendrá la responsabilidad de realizar mediciones precisas del microclima laboral y contrastar la información relevada con la matriz de identificación y evaluación de riesgos. No se trata solo de una tarea de observación, sino de una gestión activa que incluye la creación de matrices, la organización de simulacros complejos y la ejecución de pruebas de ajuste cualitativo para equipos de protección respiratoria. Cada hallazgo debe traducirse en propuestas concretas de mejora para elevar los estándares de las condiciones de trabajo actuales.
Gestión de la normativa global y adaptación legislativa
Uno de los pilares de esta posición es la capacidad de actuar como puente entre las directrices corporativas globales y la realidad normativa local. El Analista tendrá el desafío de adaptar los procedimientos OIMS del corporativo a la legislación argentina vigente, estableciendo los estándares de seguridad que SGS debe cumplir a nivel nacional. Esta tarea demanda un conocimiento profundo de la ley y una capacidad analítica para asegurar que la normativa global se traduzca en prácticas seguras y ejecutables en el territorio.
Asimismo, el rol implica dar soporte constante en la evolución de las matrices de requisitos legales de la compañía. Identificar los criterios de cumplimiento y asegurar que toda la documentación técnica para validar dicha conformidad esté permanentemente actualizada es fundamental para superar las auditorías internas y externas. El manejo riguroso de la información se extiende a la carga y reporte de capacitaciones de Higiene, Seguridad y Ambiente, consolidando de manera mensual las horas de formación técnica que se imparten en todo el país para su declaración ante la región.
Compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental
En línea con los objetivos globales de SGS, este puesto asume una responsabilidad directa en la implementación de criterios de sostenibilidad en cada uno de nuestros sitios operativos. Esto abarca desde la aplicación de políticas de edificios verdes (Green Building Policy) hasta la optimización de la eficiencia energética y el uso responsable del suelo. El Analista debe poseer la capacidad de analizar y evaluar los potenciales impactos ambientales de los proyectos activos, sugiriendo acciones de adaptación, mitigación o compensación según corresponda. Esta visión integral permite que nuestra operación no solo sea segura para las personas, sino también respetuosa con el ecosistema.
Perfil técnico y competencias de liderazgo requeridas
Buscamos profesionales graduados en Gestión de Seguridad, Ingeniería o campos relacionados, que cuenten con una certificación oficial en seguridad y salud en el trabajo. Es indispensable demostrar experiencia previa como encargado de seguridad laboral, con un manejo experto de MS Office y, preferentemente, de sistemas de información de gestión de seguridad. La posición exige habilidades organizativas de primer nivel, un sentido de urgencia agudo y la capacidad de trabajar bajo presión manteniendo una comunicación clara y efectiva. La diligencia y la atención al detalle son rasgos no negociables, especialmente al redactar informes técnicos y estadísticas de siniestralidad.
Condiciones laborales y beneficios corporativos
SGS ofrece una propuesta de valor diseñada para el desarrollo profesional y el bienestar personal. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes bajo una modalidad híbrida, permitiendo una integración equilibrada entre la presencialidad estratégica (dos días por semana) y el trabajo remoto. Además de integrarse a una compañía líder con proyección internacional, el colaborador accederá a medicina prepaga de primer nivel, el beneficio del día de cumpleaños libre y el servicio de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda soporte psicológico, legal, financiero y para mascotas. Invitamos a quienes posean la pasión por la integridad operativa a sumarse a un equipo que define el futuro de la seguridad industrial.