Supervisor de Mantenimiento Liderazgo Técnico en la Planta Modelo de Longchamps ​Longchamps, GBA Sur, Argentina

Supervisor de Mantenimiento: Liderazgo Técnico en la Planta Modelo de Longchamps ​Longchamps, GBA Sur, Argentina

​En el dinámico sector de la industria alimenticia, la eficiencia operativa y la seguridad de los procesos son los pilares que permiten llevar salud a millones de hogares. Danone, empresa líder mundial y referente número uno en atracción de talento dentro del mercado de alimentos y bebidas, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento para su planta de producción en Longchamps. Esta posición representa una oportunidad estratégica para profesionales técnicos que deseen formar parte de una organización con un propósito claro: brindar bienestar a través de productos saludables, mientras se asume un compromiso real con el cuidado del planeta bajo la certificación de Empresa B.

El desafío de liderar la continuidad operativa
​Quien asuma el rol de Supervisor de Mantenimiento en nuestra sede de GBA Sur tendrá la misión crítica de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los activos de la planta. El liderazgo es el componente central de esta función, ya que implica dirigir equipos de trabajo altamente calificados en la ejecución de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. La capacidad para anticiparse a las fallas mediante un análisis técnico profundo es fundamental para evitar interrupciones en la cadena de suministro de marcas emblemáticas como La Serenísima, Yogurísimo y Danette.
​La gestión diaria requiere una gran agilidad para asistir a las urgencias de nuestros clientes internos, asegurando que las líneas de producción operen bajo los más altos estándares de calidad. Además, el supervisor será el encargado de coordinar con el sector de planeamiento todas las intervenciones mayores que se realizan durante los fines de semana o en paradas programadas semanales. Esta tarea demanda una visión organizativa impecable para optimizar los tiempos y recursos, minimizando el impacto en la productividad de la planta.

Desarrollo de equipos y gestión de excelencia
​Más allá de la pericia técnica, buscamos a un mentor capaz de desarrollar el potencial de sus colaboradores. El Supervisor de Mantenimiento debe fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, proactivo y orientado a resultados. En la interacción diaria, la coordinación con los pares de producción es esencial para el manejo de crisis y la toma de decisiones bajo presión. Asimismo, la seguridad es una prioridad no negociable, por lo que el supervisor tendrá la responsabilidad de gestionar y firmar los permisos de trabajo de terceros, asegurando que cada contratista cumpla estrictamente con las normativas de seguridad e higiene de la compañía.

Requisitos técnicos y experiencia profesional
​Esta convocatoria está dirigida a técnicos en las especialidades de Mecánica, Electromecánica, Electricidad o Electrónica que cuenten con una sólida base de conocimientos aplicados. Es requisito excluyente poseer una experiencia mínima de 3 años en roles de supervisión o liderazgo de equipos de mantenimiento, preferentemente en industrias multinacionales de consumo masivo, alimentos o sectores afines con procesos continuos. Debido a la naturaleza de nuestra producción, el candidato debe tener disponibilidad para rotar en los tres turnos tradicionales: mañana, tarde y noche.
​Valoramos especialmente a aquellos profesionales que posean experiencia en el manejo de relaciones sindicales y conocimientos en el sistema SAP, herramientas que facilitan la gestión administrativa y humana del área. Buscamos personas con excelentes habilidades interpersonales, capacidad de comunicación asertiva y un dinamismo que les permita adaptarse a un entorno industrial de alto ritmo.

Un ecosistema de beneficios diseñado para el bienestar integral
​Formar parte de Danone significa integrarse a una cultura que prioriza el bienestar de sus colaboradores a través de políticas inclusivas y flexibles. Aunque la posición es presencial en la planta de Longchamps para asegurar el soporte operativo, la compañía ofrece beneficios diferenciales como el programa «WellDan» de días libres adicionales, semanas de vacaciones extendidas y una semana libre entre las fiestas de fin de año. El cuidado de la salud se aborda de manera integral con una prepaga de primer nivel, asistencia nutricional y el acceso a productos saludables de nuestro propio portafolio.
​El desarrollo profesional es una constante mediante formación en el puesto, mentoreo y oportunidades de crecimiento dentro de nuestras cuatro unidades de negocio. Además, acompañamos a las familias de nuestros «Danoners» con licencias extendidas para cuidadores, apoyo en gastos de guardería y kits escolares. En Danone, trabajar con propósito significa ser parte de un espacio diverso donde se respeta la identidad de cada persona y se fomenta la mejor versión de cada profesional, siempre con la mirada puesta en el progreso social y ambiental.

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